Modificaciones e Incorporaciones del nuevo CCT

Se ratificó en el ámbito del Ministerio de Trabajo el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo firmado entre la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos y CAFCCo.

Luego de un trabajo conjunto sobre el texto realizado a lo largo de varios meses por la comisión paritaria, se incorporaron a propuesta de la Cámara modificaciones en los puestos de trabajo y sobre otros aspectos instrumentales del mismo. Asimismo, como mencionáramos oportunamente, se da una modificación en la escala salarial cuya vigencia es retroactiva al 1º de enero del corriente año.

 

Descargue la copia completa del Convenio
Descargue el Acta Complementaria en la que se aclara la definición del puesto de “Encapsulador”, que fueran rubricadas en el día de ayer en el Ministerio.

Convenios Colectivo de Trabajo rama Corrugados

Referencia Carácter Concepto Descripción
Artículo 2º Modificación Vigencia Desde el 1º de mayo del 2010 al 30 de Abril 2012
Artículo 7º Modificación Trabajo no registrado Incorporación de la mención de la Ley 25,323 sobre Indemnización laboral
Artículo 15º Modificación Ropa de Trabajo Las empresas entregaran a todo el personal, desde el ingreso, un abrigo en época invernal
Artículo 29º Licencias Especiales
Inciso C Modificación Por nacimiento hijo Se eleva a 3 días  corridos
Inciso G Incorporación Por Examen Se hace una distinción para exámenes universitarios. Ampliando la extensión total a 15 días
Inciso I Incorporación Carnet de conducir Se incorpora para el personal que realiza tareas en vehículos, una licencia para la obtención del carnet de conducir, por la duración que demande el trámite en la jurisdicción. Estará a cargo del empleados los gastos correspondientes
Artículo 35º Modificación Accidente de Trabajo Incremento de la sanción por falta de cobertura de la cifra en concepto  a$50,000
Inciso A Modificación Notificación Se especifica que la notificar por ausencia por enfermedad deberá realizarse dentro de las 4 horas de inicio de la jornada
Inciso J Modificación Obligaciones Se reemplaza la definición de “falta grave” por la de “son obligaciones del trabajados”. Se modifica la redacción de los apartados que pasan a ser solo tres
Artículo 49º Modificación Trabajo Menores Se suprime la mención de menores de entre 14 a 16 años
Artículo 54º Incorporación Botiquín Se incorpora la obligación de contar con un botiquín de primeros auxilios
Artículo 57º Incorporación Comedor Cada establecimiento deberá disponer de elementos para calentar y refrigerar la comida (3º párrafo)
Artículo 60º Modificación Provisión de Agua Se incorpora la mención que los dispenser deberán estar ubicados en lugares estratégicos
Artículo 67º Incorporación Comisión Mixta Dentro del acta que emita el Comité de Seguridad e Higiene deberá especificarse las necesidades de capacitación
Artículo 68º Incorporación Controles Artículo nuevo. Las inspección de Calderas; Ventilación; y demás sectores riesgosos se deberán adecuarán a lo establecido en la ley de Seguridad e Higiene. Autoelevadores, deberán tener la adecuada protección por riesgos físicos
Artículo 69º Modificación De forma Mantiene igual redacción que en el anterior Convenio el Artículo 68
Artículo 73º Inc. I Modificación De forma Se hace la modificación de la referencia al nuevo Artículo 72
Artículo 75º Modificación De forma Se hace la corrección de la referencia del Artículo 73
Artículo 78º Modificación De forma Se hace la corrección de la referencia del Artículo 139
Artículo 80 Subsidios
Inciso G Incorporación Útiles Escolares Se agrega que los útiles escolares deberán adecuarse en cada caso al nivel educacional
Inciso H Modificación Familia Numerosa Se modifica el valor de la Beca a $ 120. Vigente a partir del 1 de Septiembre de 2010.
Artículo 82º Incorporación Seguro de Vida Se hace expresa mención que el empleador deberá proveer dentro de los 15 días de vigencia del presente CCT, o de la incorporación de nuevo personal, del formulario para incorporación de beneficiarios.
Artículo 83º Modificación Financiación Gremial Contribución extraordinaria única de $ 200 por cada trabajador incluido en el Convenio a la firma del mismo
Artículo 86º Modificación De forma Se hace la corrección de la referencia del Artículo 79
Artículo 90º Modificación De forma Se hace la corrección de la referencia del Artículo 104
Artículo 97º Modificación Requisitos Delegado Se modifica la rredacción del artículo, asimilando los requisitos a los de la Ley de Asociaciones Gremiales (Ley 23.551), reduciendo los requisitos del anterior CCT
Artículo 101º Incorporación Comisión Mixta Al final del texto sobre las funciones del Delegado de personal en relación al seguimiento d els condiciones de Higiene y Seguridad, se agrega que su participación será neceresaria “cuando no se halla formado la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad prevista en el Artículo 61”
Artículo 104º Inc. F Modificación Paritaria General De forma. Se especifica que sólo “la entidad firmante” por CAFCCo. Cuanod antes refería a “cada una de las entidades firmantes”
Artículo 120º Modificación De forma Se hace la corrección de la referencia del Artículo 104
Artículo 126º Modificación De forma Se hace la corrección de la referencia del Artículo 104
Artículo 137º Modificación Escalas Salariales Se modifica la escala salarial agregando una tercer variación a partír del 1º de enero del 2011
Artículo 138º Modificación Personal Administrativo Complementario Se modifica la escala salarial agregando una tercer variación a partír del 1º de enero del 2011
Artículo 139º Modificación Incrementos salariales Se incrementan los valores horaruios, de las categorías y del adicionales de hasta el 29% a partir del 1º de enero del 2011
S/N Modificación Valores Adicionales Se especifican los montos dispuestos para Título Técnico, Viaticos, Subsidio Jubilatorio y Becas